ANIOS verzekeringsgeneeskunde

Meer tijd per cliënt, regelmatige werktijden en ruimte om door te groeien: als arts arbeid en gezondheid kijk je verder dan klachten en beperkingen.

Jouw nieuwe baan

Cliënten begeleiden bij re-integratie vraagt om medische kennis, goed luisteren en oog voor wat nog wél mogelijk is. Als basisarts arbeid en gezondheid beoordeel je arbeidsongeschiktheid en breng je medische, werkgerelateerde, persoonlijke en sociale factoren samen.

Je voert gesprekken waarin je de situatie van de cliënt zorgvuldig onderzoekt. Niet alleen de diagnose telt, maar ook de context: werk, belastbaarheid, herstel, thuissituatie en toekomstperspectief. Zo maak je een onderbouwde inschatting en geef je richting aan passende vervolgstappen.

Daarin sta je er niet alleen voor. Je overlegt regelmatig met collega’s en werkt samen met verschillende disciplines. Een arts die via BKV is gestart, vertelt:

“De veelzijdigheid van de baan spreekt mij enorm aan. Je werkt in een multidisciplinair team en hebt de mogelijkheid om op verschillende afdelingen te werken. Het is zeker niet saai en er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. De opleiding duurt 4 jaar, waarbij je veel leert van elkaar en van gemotiveerde docenten. Dit is goed te doen vind ik.”

Jouw nieuwe werkplek

Minder hectiek dan in het ziekenhuis en meer ruimte voor verdieping typeren deze werkplek voor een arts arbeid en gezondheid. De sfeer is informeel en de samenwerking gelijkwaardig.

Na je inwerkperiode werk je als ANIOS deels vanuit huis. Dat geeft ruimte om je werkdag beter af te stemmen op je privéleven, bijvoorbeeld wanneer je kinderen naar school brengt of mantelzorg verleent. Je houdt overzicht, hebt tijd voor je beoordeling en werkt in een omgeving waar professionele ontwikkeling serieus wordt genomen.

Wat breng je mee?

Voor deze stap als arts arbeid en gezondheid neem je een BIG-registratie als basisarts mee, plus de motivatie om je verder te ontwikkelen binnen sociale geneeskunde.

Daarnaast:

• heb jij je basisartsopleiding succesvol afgerond;
• sta je open voor feedback en gebruikt die om je verder te ontwikkelen;
• schakel je makkelijk tussen medische, sociale en werkgerelateerde informatie;
• luister je goed en stel je vragen die helpen om de situatie van een cliënt scherp te krijgen;
• communiceer je helder met cliënten, collega’s en andere betrokken professionals;
• wil jij je verdiepen in arbeidsongeschiktheid, re-integratie en verzekeringsgeneeskunde;
• heb je interesse in verdere ontwikkeling, bijvoorbeeld richting onderzoek of specialisatie als verzekeringsarts binnen een taakdelegatiemodel.

Arbeidsvoorwaarden

Werken via BKV
Al bijna 30 jaar kennen wij de zorgsector door en door. Met persoonlijke aandacht en een groot netwerk van zorgorganisaties in binnen- en buitenland helpen we je bij het maken van bewuste loopbaankeuzes.

Waar mag je op rekenen?

Werk dat bij jou past
Samen kijken we naar functies en werkplekken die aansluiten bij jouw wensen, ambities en levensfase.

Persoonlijke begeleiding
Je krijgt een vaste consultant die jouw vakgebied kent, met je meedenkt en eerlijk advies geeft.

Goede arbeidsvoorwaarden
Je werkt tijdens de ANIOS-periode vanaf 24 uur per week. Wanneer je start met de medische vervolgopleiding verzekeringsgeneeskunde, werk je minimaal 32 uur per week. Je start met een tijdelijk contract. Wel met de intentie om langdurig samen te werken.

Wij hanteren het principe van gelijkwaardig belonen. Dit betekent dat jouw totale arbeidsvoorwaardenpakket minimaal dezelfde waarde heeft als dat van een collega met een gelijke of vergelijkbare functie in vaste dienst. Het bruto maandsalaris bij 1,0 fte (38 uur) bedraagt maximaal €7.647. Ter vergelijking: omgerekend naar 40 uur is dit maximaal €8.049 per maand. Ook de overige arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld en vakantiedagen, zijn gelijkwaardig aan de geldende arbeidsvoorwaarden en daarmee in waarde hetzelfde als die van collega's die in vaste dienst zijn. Een leaseauto behoort tot de mogelijkheden wanneer je minimaal 3 dagen per week werkt.

Een werkgever waarop je kunt vertrouwen
Als ABU-lid en dankzij onze SNA-certificering weet je dat kwaliteit, betrouwbaarheid en goed werkgeverschap uitstekend geregeld zijn.

Ontwikkeling op jouw manier
Van sparren met jouw consultant tot vakinhoudelijke webinars volgen en persoonlijke coaching. Er is veel mogelijk en jij bepaalt wat bij je past. Daarnaast krijg je volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld richting beleid, onderzoek, innovatie, opleiden, specialisatie of management. Ga je de medische vervolgopleiding in, dan kom je in aanmerking voor een hoger salaris en een vast dienstverband. Als verzekeringsarts-taakdelegatie groei je door naar schaal 12, met een salaris van maximaal €9.577 inclusief een vaste toeslag van 13%. De opleiding die jij gaat volgen, wordt volledig door jouw nieuwe werkgever vergoed.

Maatschappelijke betrokkenheid
Een sterke gezondheidszorg begint bij betrokken mensen. Daarom ondersteunen we het Rode Kruis, zetten we onze expertise vrijwillig in voor mensen die extra ondersteuning nodig hebben richting werk en dragen we bij aan initiatieven die de zorg versterken.