Docent Verloskunde/Verloskundige (WO)

Hogeschool Inholland is op zoek naar een

Docent Verloskunde/Verloskundige (WO)

Jouw meerwaarde
Wil jij jouw kennis en ervaring als verloskundige delen met de studenten binnen Inholland voor de opleiding Verloskunde? Ben je in het bezit van, of bereid om de Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid (BDB) te behalen? Heb je daarnaast kennis van en ervaring met het doen van onderzoek? Lees dan snel verder, want misschien zijn wij wel op zoek naar jou!

Inhoud functie
Als verloskundige begeleid je (zelfstandig) vrouwen en hun partners tijdens de zwangerschap, bevalling en kraamtijd. Je werkt samen in een interprofessioneel team van gynaecologen, huisartsen, kinderartsen en kraamverzorgenden waarin de zwangere vrouw en haar baby centraal staat. Het beroep van verloskundige is veelzijdig en volop in ontwikkeling. Doel is om de zorg zo in te richten, dat moeder, (aanstaande) kind en partner echt centraal staan. Samenwerking is het sleutelwoord anno nu. En jij weet hier alles van. Op zo veel vlakken zie je kansen in deze o zo belangrijke periode. Dat wil je meegeven aan de komende generatie. Want jouw hart klopt voor onderwijs.

Jij hebt de ambitie om studenten op te leiden tot zelfverzekerde, onderzoekende professionals die met het juiste zetje het verschil gaan maken in de toekomst. Onderwijsgevende ervaring is geen vereiste. Met jouw praktijkervaring als verloskundige heb je veel kennis van het vak en weet je dit gemakkelijk over te brengen op onze studenten.

Geen onderwijsbevoegdheid? Geen probleem!
Om studenten te ondersteunen heb je de Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid (BDB) nodig. Bezit je die nog niet, dan volg je op onze kosten hiervoor een opleiding van 6 tot 12 maanden. We verwachten dat je je ook daarna blijft ontwikkelen in onze lerende organisatie. Je durft kritisch naar jezelf te kijken en je mening aan te passen. Je zoekt de verbinding met je collega’s en je laat zien wie je bent. Je probeert dingen uit en volgt je hart. Dat maakt jou een rolmodel voor je studenten én je collega’s.

Jouw rol
Je bent docent - Het grootste gedeelte van je taken bestaat uit het verzorgen van verschillende onderwijsvormen zoals hoorcolleges, werkcolleges, vaardigheidslessen, studieloopbaan coaching en digitale lesvormen in verschillende studiejaren waarbij interactie tussen docent en student belangrijk is. Daarbij hoort ook de voorbereiding van lessen, afstemming met collega’s en het nakijkwerk. 

Je bent inhoudsdeskundige én collega - Als inhoudsdeskundige en collega ontwikkel je samen met 60 andere collega’s ons onderwijs. In het dynamische werkveld van de verloskunde is het een uitdaging om het curriculum zo in te richten dat de basis solide is, waarbij er tegelijkertijd ruimte is voor actualiteit en flexibiliteit. Het ontwikkelen van blended learning is een van de speerpunten binnen onze instelling. Samen met het werkveld bepalen we wat de inhoud van de opleiding moet zijn: Wat de student straks moet kunnen en kennen. Jouw ervaring vanuit de praktijk zal in dit traject van grote meerwaarde zijn.

Goed om te weten
We ontwikkelen ons onderwijs naar een goede balans tussen online en offline lessen en toetsen. We werken met Microsoft Teams, Moodle, en andere applicaties die het digitaal onderwijs mogelijk maken. De hogeschool organiseert bijeenkomsten over alle digitale mogelijkheden om van en met elkaar te leren.

Wie ben jij
Ben je enthousiast geworden over de functie en zie jij jezelf de rol al helemaal vervullen? Weet dan dat wij de eerste selectie baseren op onderstaande functie-eisen. Deze eisen zijn volgens ons van groot belang om de functie goed te kunnen vervullen. Voldoe (of herken) je (jezelf) aan deze functie-eisen dan zien wij jouw sollicitatie met veel belangstelling tegemoet. Zorg dat onderstaande functie-eisen goed tot zijn recht komen in jouw motivatiebrief. Op basis hiervan voeren wij een eerste selectie uit.

• Je bent een enthousiaste, gedreven en ambitieuze BIG-geregistreerde verloskundige of arts met recente werkervaring in de verloskunde, die graag werkt met een gemotiveerde groep studenten.
• Je bent in het bezit van een WO-master.
• Je hebt bij voorkeur brede theoretische en praktische vakinhoudelijke kennis.
• Je hebt affiniteit met onderzoek.
• Je bent op de hoogte van actuele ontwikkelingen in de verloskunde en bent in staat deze te vertalen naar onderwijsinhoud.
• Je hebt bij voorkeur een didactische bevoegdheid (BKO of BDB) of bent bereid deze te behalen.

Nog geen onderwijservaring, maar wil je toch hbo-docent worden?
Nieuwe collega’s zonder onderwijservaring krijgen bij AVAG de ruimte om zich het vak van docent eigen te maken en een didactische bevoegdheid te behalen. We bieden je een takenpakket passend bij startende docenten en een bijbehorende inschaling in schaal 10. We bieden je ook het perspectief om toe te werken naar de taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden horende bij een docentfunctie in schaal 11.

Wat bieden wij

• Het betreft in eerste instantie een tijdelijk dienstverband van 12 maanden met de intentie dit op termijn uit te laten groeien in een vast dienstverband.
• Een salaris van minimaal €3018,49  tot maximaal € 4569,57 bruto per maand (schaal 10) of €3881,09 en maximaal €5332,48 bruto per maand (schaal 11), bij een fulltime dienstverband. (wij kennen een 36-urige werkweek). Jouw inschaling is afhankelijk van jouw relevante (werk)ervaring en opleiding.
• Een werkweek van 32 tot 40 uur per week, maar weet dat alles vanaf 24 uur per week ook bespreekbaar is.
• Een goed te bereiken werkplek in Groningen. Alle gemaakte reiskosten met openbaar vervoer worden 100% vergoed. Je ontvangt een NS Businesscard. Reis je af en toe met eigen vervoer, weet dan dat je hierin beperkt vergoed wordt.
• Een uitbetaling van een vakantietoeslag van 8% in mei.
• Een uitbetaling van een eindejaarsuitkering van 8,3% in december.
• Een thuiswerkvergoeding van €3,- per thuisgewerkte dag van minimaal 4 uur.
• Een goede pensioenregeling bij ABP (Pensioenfonds voor overheid en onderwijs).
• Een ruime verlofregeling waarin je je eigen keuzes kunt maken. Bijvoorbeeld: bij een fulltime dienstverband én een gekozen werkweekvariant van 40 uur per week heb je jaarlijks 428 verlofuren. Dit zijn 53,5 vakantiedagen, inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale en erkende feestdagen.
• Je krijgt van ons genoeg ruimte (tijd) en ruime middelen (geld) voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Je bent bij ons verzekerd tegen gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid.

Onze hogeschool volgt de cao hbo, een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Bekijk hier de volledige arbeidsvoorwaarden van Inholland.

Jouw werkomgeving
De Academie Verloskunde Amsterdam Groningen (AVAG) is een dochterstichting van Hogeschool Inholland en biedt de hbo+ opleiding Verloskunde aan in Amsterdam en Groningen. Ons curriculum heeft een veelzijdig ambitieus karakter. Het draagt er voor zorg dat toekomstige verloskundigen zich als een partner kunnen opstellen binnen de integrale verloskundige keten. Daarnaast draagt het curriculum bij aan de verdere academisering van het beroep van verloskundige.

AVAG heeft een onderzoeksafdeling Verloskundige Wetenschap onder leiding van een hoogleraar Verloskundige Wetenschap; die middels een samenwerkingsverband met Amsterdam UMC en UMCG binnen beide UMC’s is gepositioneerd. In samenwerking met de andere verloskunde opleidingen in Nederland is recent een (landelijke) joint degree master verloskunde ontwikkeld.

Werken bij Hogeschool Inholland: ontwikkelen met een open blik
Samen met jouw collega’s moedig je studenten aan om uit te groeien tot zelfverzekerde professionals die een betekenisvolle bijdrage leveren aan de inclusieve wereld van morgen. Tegelijkertijd draag je bij aan de ontwikkeling van onze hogeschool, het onderwijs en ook ons praktijkgericht onderzoek.

Multidisciplinair werken we samen met het werkveld aan creatieve oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Trots kijken we om ons heen, zien kansen en durven deze op te pakken. We verrijken ons werk en voelen ons thuis in meerdere rollen. Je krijgt bij ons de ruimte om je talenten verder te ontwikkelen, om te blijven groeien als professional én als mens. Want we weten elkaar te vinden, hebben aandacht voor elkaar.

Onze hogeschool voelt als thuis, waar je jezelf kunt zijn. Want studenten staan centraal, maar onze collega’s zijn net zo belangrijk! En of je nu aan de slag gaat als docent, onderzoeker of ICT’er, werken bij onze hogeschool is ontwikkelen met een open blik! Nieuwsgierig naar jouw toekomstige collega's? Ontdek hier hoe zij het werken bij onze hogeschool ervaren! Zij vertellen jou meer over onze cultuur, bijzondere samenwerkingen binnen en buiten de hogeschool, de ruimte om te experimenteren en hun eigen ontwikkeling. 

Sollicitatieproces
Durf jij voor deze uitdaging te kiezen? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet.
Je kunt tot en met maandag 23 april 2023 reageren op deze vacature via de sollicitatiebutton.
Een eerste terugkoppeling kun je verwachten in de week van 24 april.
De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op 19 april. 

Word jij onze nieuwe collega? Dan verwelkomen we je graag zo spoedig mogelijk in ons team.

Heb je vragen of misschien ben je nieuwsgierig geworden naar de werkomgeving? Neem dan eens contact op met Nelleke Eelman, opleidingsmanager a.i. Groningen. Zij is bereikbaar via telefoonnummer 06-55294457,  en kan al jouw inhoudelijke vragen beantwoorden.

Algemene vragen?
Neem dan contact op met Nelleke Eelman, opleidingsmanager a.i. Groningen 06-55294457.

Is onze collega niet bereikbaar? Vraag een terugbelverzoek aan. Dan zorgen wij dat je wordt teruggebeld.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.