Physician Assistant in opleiding met aandachtsgebied kliniek

Functieomschrijving
Ben je op zoek naar een nieuwe stap in jouw loopbaan? Wij bieden je de kans om de opleiding Master Physician Assistant te volgen m.i.v. 1 september 2023 aan de HAN (Hogeschool van Arnhem en Nijmegen).

Het betreft functie waarin de een spil bent in het reilen en zeilen op de verpleegafdeling MDL. Naast ervaren duo-collega PA als vaste kracht werk je veelvuldig samen met arts-assistenten, AIOS, MDL-artsen en verpleegkundig specialisten. Jij bent degene die één van de zuilen is van de afdeling en krijgt een grote mate van zelfstandigheid om het medische beleid te initiëren en uit te voeren.

Profiel

• Je hebt een afgeronde (para) medische opleiding op HBO niveau
• Je hebt minimaal 2 jaar recente werkervaring opgedaan in de uitvoering van patiëntenzorg
• Je ben initiatiefrijk, flexibel en kunt uitstekend in teamverband werken
• Je bent bereid om invasieve ingrepen als ascitespunctie en -drainage te leren en uit te voeren
• Je bent enthousiast over de patiëntenpopulatie en beschikt over een groot inlevingsvermogen
• Je kunt buiten gestelde kaders denken en hebt potentie om door te groeien tot een master-opgeleide zorgprofessional
• Tot slot herken je jezelf in de Radboud manier van werken en wil je hieraan bijdragen.

Taken en verantwoordelijkheden

Onderstaande taken zijn ontwikkelpunten tijdens de opleiding tot physician assistant met als einddoel:

• Je verricht klinische activiteiten bestaande uit zaalwerk en – op termijn – consulten
• Je loopt visite bij opgenomen patiënten, neemt een medische anamnese af, voert lichamelijk onderzoek uit, vraagt onderzoeken aan en schrijft medicatie voor binnen de aangegeven grenzen
• Je stelt differentiaal diagnoses op en doet behandelvoorstellen
• Je coördineert de medische zorg op de verpleegafdeling MDL en bent een schakel in het dagelijkse reilen en zeilen
• Je participeert in wetenschappelijk onderzoek en includeert actief patiënten in lopende onderzoeken
• Je voert familiegesprekken met patiënten en naasten
• Je begeleidt (senior)-coassistenten en arts-assistenten op de verpleegafdeling
• Je bent een belangrijke factor in het logistieke proces op de verpleegafdeling en draagt actief bij aan het kwaliteitsproces
• Je verricht ascitesdrainages

Organisatie

Afdeling Maag-, Darm- en Leverziekten: Samen béter!
Je werkt met ongeveer 170 collega’s binnen de ambitieuze afdeling Maag-, Darm- en Leverziekten (MDL). Als afdeling zijn we gespecialiseerd in de diagnostiek en de behandeling van patiënten met ziekten van het maagdarmkanaal. En daarin willen we steeds beter worden. Onze afdeling bestaat uit een klinische verpleegafdeling, een polikliniek, een endoscopiecentrum, een trialbureau en een laboratorium voor translationeel onderzoek. Daarnaast behoort de afdeling diëtetiek tot de afdeling MDL.

We blinken uit in de zorg voor patiënten met kanker van het maagdarmkanaal, ontstekingsziekten van de darm, darmfalen, geavanceerde endoscopie en leverziekten. We zijn een echte academische MDL-afdeling. We onderscheiden ons door synergie tussen de beste persoonsgerichte zorg, onderwijs en hoogwaardig onderzoek. We beschikken over innovatieve technieken waarmee we onze patiënten behandelen volgens de nieuwste inzichten. Hiermee kunnen we patiënten die ergens anders uitbehandeld zijn vaak toch nog perspectief bieden.

Het Radboudumc
Het Radboudumc wil vooroplopen in de ontwikkeling van duurzame, innovatieve en betaalbare gezondheidszorg. En daarmee bijdragen aan de gezondheid van mens en maatschappij in Nederland en daarbuiten. Onze missie is dan ook: To have a significant impact on healthcare. Bekijk zelf hoe dat zich uit in onze strategiefilm.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden zijn conform de Cao umc. Je salaris is afhankelijk van relevante ervaring. Daarnaast heb je recht op 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering en een functiegebonden budget voor ontwikkeling. Het Radboudumc voert een gedegen personeelsbeleid met goede arbeidsvoorwaarden, veel interne opleidingsmogelijkheden en diverse hooggewaardeerde personeelsvoorzieningen. Naast een inspirerende werkomgeving biedt Nijmegen ook een fijne woonomgeving.

Bij indiensttreding vragen wij om een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, mogelijk een screening plaats op basis van het aangeleverde cv. De procedure hiervoor verloopt via de afdeling HR van het Radboudumc. 
 
Lees meer over de arbeidsvoorwaarden en sollicitatieprocedure binnen het Radboudumc.